8(800)777-77-77
Выпадающий список городов
Юрист по трудовым спорам
Наш профессиональный юрист по трудовым спорам - опытный специалист, который способен разрешить конфликт на любой его стадии. Наш адвокат берется за сверхсложные дела и добивается желаемого результата. Юристы по трудовому праву помогают в случае незаконного увольнения, невыплаты заработной платы, нарушения условий договора.
Оказание эффективной помощи в реальных жизненных ситуациях:
✓ Установление факта трудовых отношений;
✓ Получение компенсаций за увольнение от работодателя;
✓ Восстановление на работе;
✓ Возмещение ущерба в связи с причинением вреда здоровью на производстве;
✓ Взыскание с работника материального ущерба;
✓ Злоупотребление должностными обязанностями;
✓ Обжалование взыскания дисциплинарного характера;
✓ Переработка, отсутствие оплаты за выход на работу в выходные дни.

Защита интересов в трудовых спорах.

Решение трудовых споров может производиться как через суды, так и посредством внесудебного урегулирования. В этих случаях между работником и работодателем проводятся переговоры с участием третьей стороны, которая помогает найти компромисс.
Трудовой юрист поможет:
  1. Разобраться в сложных нормах и правилах, касающихся трудовых отношений, и даст четкие рекомендации, основанные на вашей ситуации.
  2. Составит или изучит ваш трудовой договор, обеспечивая защиту ваших интересов и прав на рабочем месте.
  3. Поможет защитить ваши права и, возможно, оспорить решение работодателя, если вы столкнулись с незаконным увольнением.
  4. Представит ваши интересы в суде или арбитраже, обеспечивая компетентное представительство и адекватное решение спора.
  5. Решит вопрос, связанный с задержкой или невыплатой заработной платы. Подготовит необходимые документы для взыскания задолженности, при необходимости представит интересы в суде.
  6. Обеспечит вас необходимой компенсацией и защитит ваши права при получении травм на работе.

Проблемы, возникающие в трудовых отношениях

Трудовые споры – это конфликты, которые могут возникнуть между работниками и работодателями при выполнении рабочих обязанностей. Они могут быть связаны с разными аспектами трудового права, включающими в себя оплату труда, условия труда, трудовые отношения, коллективные переговоры и т.д. В Российской Федерации трудовые отношения регулируются Трудовым кодексом РФ.
Примеры трудовых споров:
  1. Невыплата заработной платы или задержка ее выплаты.
  2. Неодинаковые отношения с работниками (дискриминация).
  3. Конфликты при увольнении (незаконное или необоснованное увольнение).
  4. Нарушение при проведении коллективных переговоров.
  5. Нарушение условий трудового договора.
  6. Наши юристы по трудовым спорам знают законы и отслеживают все актуальные изменения действующего законодательства, относящиеся к трудовым отношениям, что позволяет им грамотно решать проблемы, связанные с нарушением трудовых прав.
Как работает юрист по трудовым спорам?
Наша основная цель – обеспечить защиту прав работникам, а также предоставить правовую поддержку работодателям. Юрист помогает решить проблемы, связанные с трудовым законодательством. Работник может получить профессиональную бесплатную консультацию о том, как вести себя с работодателем, какую занять позицию. К нам обращаются не только рядовые сотрудники, но и руководители, владельцы бизнеса, для получения квалифицировнной защиты, если подчиненный нарушил законодательство.

Вам необходима помощь адвоката по трудовому праву?

Адвокаты помогут в урегулировании конфликтов между работодателем и работником, найдут оптимальные решения, которые удовлетворят обе стороны

Центр юридической помощи "Мои Права" предлагает
ВЫГОДНЫЕ ЦЕНЫ И ГАРАНТИРУЕТ ПОЛОЖИТЕЛЬНЫЙ РЕЗУЛЬТАТ.
Вашим вопросом будут заниматься квалифицированные юристы узкого профиля.
ЗАКАЖИТЕ КОНСУЛЬТАЦИЮ ЮРИСТА ПРЯМО СЕЙЧАС
!
В РЕЗУЛЬТАТЕ КОНСУЛЬТАЦИИ ВЫ ПОЛУЧИТЕ:
  • Разбор вашей ситуации и ответы на все ваши вопросы;
  • Анализ и оценка перспектив вашего дела;
  • Алгоритм действий в текущей ситуации.
лет практики
выигранных дел
юристов и адвокатов
10
1237
15